本报讯 杨铭、金泉报道：元旦前夕，吉林省吉林市市委组织部与吉林某预备役工兵团领导一起，对该市年底拟表彰干部进行会审。拟表彰人员中，有16人是该团的预备役军官，在认真查看了他们参加军事训练、政治教育情况和考核成绩后，一人因在部队表现不佳被从表彰名单中“拿下”。消息传出，在官兵中引起较大反响。

　　预备役军官队伍建设质量直接影响战斗力水平。以往，由于缺乏刚性制约机制，个别预备役军官存在干好干坏一个样思想，参加教育训练缺乏积极主动性。为解决这一问题，该团依据《预备役军官法》，积极协调地方完善制度规定，增强预备役军官履职责任感和使命感。

　　针对部分编兵单位没有将预备役军官表现情况写进干部履历的问题，该团联合吉林市委组织部共同下发文件，明确要求将地方干部在预备役部队任职情况记入个人档案，公示拟提拔使用的地方领导干部履历时，有在预备役部队任职经历的必须一并介绍。与此同时，该团协调地方将预备役军官在部队的表现作为任职业绩的重要内容，在考核担任预备役军官的地方领导干部综合素质时，其履行预备役军官职责情况至少要占三成。这些措施，有效激发了预备役军官自觉履行职责、钻研军事技能、提高军事素质的热情。由于预备役军官整体工作积极性高，该团多次出色完成上级赋予的各项任务，受到军地有关部门表彰。

　　（编辑：方剑）